我在微博中是这样写的：

“今天才初10， 从前几天起媒体上就铺天盖地地宣传农民工荒。 是否早了点？农民工一般要到过完元宵节才出来呢？这样的忽悠会不会误导农民工，误导企业。今年可能农民工就业形势好一些， 但也别太乐观。 不然有关部门就会认为不用管农民工就业了，不用帮助小企业发展了。”

农民工荒的问题其实不是个新问题。 两年前中国经济偏热时就曾在部分地区出现过企业招人难的现象。 去年四季度中国经济经恢复到两位数的增长。更加上近年来农村的收入也在增加， 进城打工收入与在农村种植收入的差距在不断缩小。 因此，今年再出现一些地区，一些工种劳动力供不应求的现象不足为奇。

但是， 从宏观上来看， 农民工荒应该不会像这两天媒体上炒作的那样的严重。一般农民工要过了元宵节后才出来打工。（当然不排除一些农民工会出来得早一些）况且， 春节后这段时间火车票、汽车票特别难买， 也限制了农民工进城的规模。而把春节后几天出现的农民工荒的现象过度渲染成一种普遍的，长期的现象，可能会产生一些误导。这可能人为地造成紧张气氛，还可能造成一些农民工对工资产生过高的期望， 或者出现劳动力过多地涌入到所谓的高工资地区，而拿到高工资可能只是个别现象。

当然，让媒体忽悠一下，能把农民工的工资炒高了，也未必不是一件好事。但是，任何事情都有一个度。企业本身需要有一个工资成本的调整过程。劳动工资的增加的幅度也不能超过劳动生产率的增加太多。否则，或者出现很多企业付不起高工资而被迫停产， 或者企业把成本的增加都打入价格上， 最终引起通货膨胀。 结果是表面上工资是加了，但农民工的购买力并没有增加，甚至还有可能减少。

怎么办？

根本的办法是实事求是。 对农民工是否“荒”了， “荒”的程度如何， 要再观察一段时间，至少要到农民工基本到位后才下结论。 当前，有关部门应该加大用工信息的透明度与准确性， 通过网络，广播、以及其它渠道及时地把用工的需求与收入条件传播出去，使每个农民工在进城前有充足与准确的信息，帮助他们用脑、用脚来选择他们认为合适的地方、合适的工作以及合适的工资收入。

（中国发展研究基金会，中国人民银行研究生部 汤敏）